ストレスチェック機能では、事前に雇用形態を設定しておくことで、ストレスチェック実施後の分析画面で、雇用形態ごとに回答者数や回答率、高ストレス者率などの各種集計データを確認できるようになります。

分析画面イメージ

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雇用形態の設定方法

Smart相談室認証方式でご利用されている場合

以下のマニュアル動画またはヘルプページをご確認ください。

https://www.youtube.com/watch?v=9tWJVCD7NVU

雇用形態マスタとは

雇用形態マスタを追加・編集・削除する(ID/Pass)

雇用形態マスタと従業員を紐付ける(ID/Pass)

SmartHR連携方式でご利用されている場合

SmartHR側の雇用形態の設定を、Smart相談室に反映させることができます。 雇用形態の設定や編集はSmartHRにて操作いただき、その後必ずSmart相談室側で手動同期を行なってください。

同期方法は、以下のマニュアル動画またはヘルプページをご確認ください。

https://www.youtube.com/watch?v=k1dIpKWAckg

雇用形態マスタを同期する(SmartHR連携)