雇用形態マスタの機能では、雇用形態の追加・編集・削除ができます。
雇用形態マスタを設定することにより、管理者画面のダッシュボード上や、各種レポート画面にてセグメントをかけることができるようになります。
また、職場のストレスチェックを実施する場合は、集団分析レポートの項目としても機能します。
<aside> 💡 集団分析については以下のヘルプページをご確認ください。 集団分析機能の概要と閲覧方法
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<aside> ⚠️ ただし、該当の雇用形態の人数が4人以下の場合は、個人が特定できてしまう可能性をさけるため、絞り込みはできなくなります。
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管理画面のメニューから、[各種設定]＞雇用形態[設定] にて操作できます。
追加した雇用形態は、[メンバー管理]にて各従業員に紐づけることができます。
詳細は以下のヘルプページをご確認ください。