一度目のストレスチェック実施から期間を空けて再び実施する場合は、事前に対象者となるメンバーの登録状況からご確認ください。
（例）2025年10月に実施し、翌年同時期に再び実施する場合 など
【目次】
前回実施時以降に新たにご入職された従業員（ストレスチェック実施対象者）がいる場合は、その方へ招待操作を行いメンバー登録する必要があります。
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注意点
SmartHRもご利用中でSSO連携している場合でも、「SmartHR」と「Smart相談室」は別々のプロダクトとなるため、SmartHRへご登録いただいた後、Smart相談室にも別途メンバー登録を行う必要があります。
※一度登録いただいた後は、メンバー情報の更新にあわせて自動同期されます。 SmartHRとの同期について（SmartHR連携）
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貴社で別途管理されている従業員リスト等を参照いただき、現在Smart相談室に登録されているメンバーリストと照合を行なってください。
管理画面の［メンバー管理］より、検索画面から任意の条件で登録されているメンバーのリストがダウンロードいただけます。 （指定せず、すべての登録メンバーをダウンロードすることも可能です。）
登録されていない従業員が把握できたら、新たにメンバー招待を行なってください。