【目次】

SmartHR連携をする場合、SmartHRの設定において下記内容をクリアする必要があります。

1.利用対象者に関する条件

• Smart相談室を利用する全員（以下、利用対象者）が、SmartHRのアカウントを保有している

2.利用対象者のSmartHRアカウントに関する条件

対象者のアカウントは、以下の条件をすべて満たしている必要があります。

• パスワード設定が完了している（ユーザー登録が完了した状態である）

• 従業員情報が紐づいている（従業員情報を持たないアカウントは利用不可）
• 氏名と社員番号が登録されている
• 【※招待メールあり形式の場合のみ】 利用対象者の従業員情報にメールアドレスが登録されており、そのアドレス宛にSmart相談室からの招待メールが送信されても問題がない

3.SSO連携を設定する担当者のSmartHRアカウントに関する条件

SSO連携の操作を行うアカウントは、以下の条件をすべて満たしている必要があります。

• 従業員情報が紐づいている
• メールアドレスアカウントである（社員番号アカウントは不可）
• 従業員情報にメールアドレスが登録されている
• 管理者権限を保有している（または、権限を持つユーザーに操作を依頼できる）

4.テナントの運用に関する条件